女高级教师57岁可以申请退休吗

女高级教师57岁可申请退休，需符合特定条件。分析：根据我国现行法律规定，女教师的退休年龄通常为55岁，但高级专家等特定职业可申请延迟退休。若该女高级教师符合高级专家条件，并在单位同意的情况下，可选择延迟退休。然而，若她不符合高级专家条件或单位不同意其延迟退休，57岁时她已达到或超过法定退休年龄，可以申请退休。提醒：若单位拒绝其退休申请或存在其他争议，表明问题已比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. 若符合高级专家条件且单位同意，可提交延迟退休申请，并明确延迟退休的具体年限和待遇。2. 若不符合高级专家条件或单位不同意延迟退休，可提交退休申请，并注明退休时间和相关待遇要求。3. 若单位拒绝退休申请或存在其他争议，可收集相关证据（如工作记录、工资单等），向劳动仲裁部门申请仲裁，要求确认退休权益。4. 若仲裁结果仍不满意，可依法向法院提起诉讼，请求法院依法判决。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供证据，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理女高级教师57岁退休问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确是否符合延迟退休条件及单位意愿；二是若协商无果，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：- 若双方能友好协商并达成一致，首选协商方式。- 若协商不成，且涉及权益受损，可考虑通过法律途径维护自身权益。