您可以要求补偿。依据《劳动合同法》，单位解除合同应支付经济补偿，按工作年限计算。若单位不支付且阻止您离职，可能面临法律诉讼，影响单位声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。优先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时考虑效率、成本及个人情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1. 与单位沟通，明确补偿要求；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。
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