工伤赔偿标准按伤残等级确定，如一级27个月工资。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，轻微争议可协商调解，复杂或拒赔情况则建议仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿按等级处理。一级至四级伤残，分别按27至21个月工资赔付。具体操作：先申请工伤认定，再评残，最后按标准赔偿。拒赔可申请仲裁或诉讼。
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