休假开车出事故是否工伤需具体判断，但上班途中非主责交通事故应认定为工伤。依据《工伤保险条例》，若单位未在规定时间内提出工伤认定申请，可能影响员工权益，如无法获得工伤赔偿等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商、提起劳动仲裁等。选择时应考虑事故责任、伤害程度及单位态度，若单位不配合，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休假出事故是否工伤需判定。操作如下：首先明确事故责任，若符合工伤条件，立即向单位提出工伤认定申请；若单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，同时准备相关证据材料，如医疗证明、事故报告等；必要时，可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。
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