比劳动仲裁更厉害的处理方式是向法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》等，起诉是仲裁后的法律途径，不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动纠纷常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。选择时应考虑纠纷性质、复杂度及自身诉求，协商调解优先，仲裁不服则起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫起诉更严厉。具体操作：1.协商不成，找调解组织调解；2.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，整理证据向法院提起诉讼，维护合法权益。
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