员工上下班受伤公司未买保险，公司应支付工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，公司需按规支付工伤待遇，不支付则由工伤保险基金先行垫付后追偿。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工受伤公司未买保险，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径维护权益，根据《工伤保险条例》要求公司赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未买保险员工受伤，应这样处理：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 与公司协商，要求按《工伤保险条例》赔偿；3. 协商无果，向劳动部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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