立三等功退休后是否加百分之五退休金，想了解加百分之五退休金的政策依据是什么？

立三等功退休后一般不加百分之五退休金，具体需依当地政策。
分析：从法律角度看，立三等功属于个人荣誉表彰，但并不直接等同于增加退休金的法定依据。退休金的计算通常依据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的退休金政策。部分地方可能有特殊政策，将立功表现与退休金挂钩，但这并非全国统一规定。
提醒：如发现单位或相关部门在立功与退休金之间建立了不明确的关联，且影响到您的合法权益时，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
法律角度上，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询当地相关政策文件，了解立功表现与退休金的具体关联；二是咨询当地社保部门或人力资源部门，获取官方解答。
选择建议：若对政策文件理解有困难，或官方解答不够明确，建议优先咨询社保部门，因其直接负责退休金的发放与管理，解答更具权威性。
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具体操作：
1. **查询政策文件**：登录当地政府官网或人社局官网，搜索关于立功表现与退休金关联的政策文件，仔细阅读并理解其内容。
2. **咨询社保部门**：携带个人身份证明及立功证书（如有），前往当地社保部门咨询窗口，详细询问立功表现对退休金的具体影响。
3. **申请信息公开**：若政策文件不明确或社保部门解答模糊，可根据《政府信息公开条例》申请相关信息公开，以获取更明确的政策依据。
4. **寻求法律援助**：在认为自身权益受到侵害时，可咨询法律专业人士，了解法律途径，必要时提起诉讼或申请行政复议。

请注意，不同地区的政策可能存在差异，具体操作需结合当地实际情况进行。