老板随意开除员工是违法的。根据《劳动法》等规定,雇主不能无故解雇员工。随意开除可能导致员工权益受损,如工资、赔偿金未付,影响员工生活及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板随意开除员工,员工可要求赔偿、协商或申请调解、仲裁。选择方式需视具体情况而定:若希望继续工作,可优先协商;若无法协商,可申请调解或仲裁;对裁决不满,则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板随意开除违法。应对方式:1. 要求公司出具证明并支付工资、赔偿金;2. 协商继续履行合同;3. 申请劳动争议调解;4. 提出劳动仲裁;5. 不服仲裁则诉讼。具体操作需根据实际情况选择。
相关文章
商家要求补差价是否犯法了
商家要求补差价不直接犯法,但不补可能涉嫌不当得利。《民法典》规定,不当得利应返还。若商场起诉并判定应返还却不返,则违法。不补差价会影响商家权益,破坏市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处
对方全责的交通事故,我该如何应对?
您可通过报警或交警部门调解处理。依据《道路交通安全法》,交警部门可调解交通事故争议,若肇事者不配合,可能导致您无法及时获得赔偿,影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应对方式如下:1.立即报警
明天高三的补课我能不去吗?
是否可不去高三补课需视具体情况。从法律角度看,若补课非强制且未违反教育法规,参加与否属个人选择。但如补课是学校强制要求且影响正常教育权益,则需考虑法律途径维权。若补课导致严重身心压力或权益受损,应及时寻求法律帮助。分析说明:高三补课问题涉及教
司机无伤害情况下是否要赔偿误工费?
追尾网约车司机无伤害无需赔误工费。依据《民法典》,未造成人身损害则无误工费,但可主张停运损失。不及时处理可能导致纠纷升级,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理追尾网约车赔偿,常见
未提现到银行卡算借贷成功吗
未提现到银行卡不算借贷成功。依据《相关法律法规》,贷款成功以资金到账为准,未到账则贷款未成功。若未及时处理,可能导致贷款未实际取得却需承担还款责任的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未
如何查询对方是否面临法律诉讼?
您可以查询对方是否面临法律诉讼。通过全国民事诉讼案件网、被执行人信息查询官网等渠道,依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,可查询诉讼信息。不及时处理可能导致错过应诉时机,产生不利法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
没赶上火车可以改签
没赶上火车一般是可以改签的,但需遵守铁路部门规定。从法律角度看,改签是旅客与铁路部门之间合同内容的变更,需双方协商一致。若火车已发车较久或车票有特殊限制,可能无法改签。问题严重时,如无法改签且造成较大损失,应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有
公司倒闭能否拿到赔偿
公司倒闭劳动者有权获赔。依据《劳动合同法》,公司倒闭应按规定支付经济补偿金,否则劳动者权益受损,可能面临生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司倒闭常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。根据
怎样划分骑三轮车在斑马线上被车撞的责任
骑车过斑马线被撞,责任需根据双方过错划分。依据《道路交通安全法》,若骑车人无过错,机动车司机通常负主责;若骑车人有过错,司机责任可适当减轻。不及时处理可能导致责任不清,影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号
单位要和我解除合同关系,我已在单位工作19年且还有七个月退休?
您可以要求补偿。依据《劳动合同法》,单位解除合同应支付经济补偿,按工作年限计算。若单位不支付且阻止您离职,可能面临法律诉讼,影响单位声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、