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农民工欠薪无劳动合同怎么处理

吴亮律师2025-07-15温州市龙湾区律师网

首先,农民工欠薪且无劳动合同时,应积极维权。其次,根据《劳动法》,工资必须按月以货币形式支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若不及时处理,可能面临工资被长期拖欠的风险,严重影响生活。《劳动法》明确规定了用人单位不得克扣或无故拖欠工资,违规者将受法律制裁。
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针对农民工欠薪无合同问题:1. 首先尝试与雇主沟通解决,明确欠薪原因及解决方案。2. 若沟通无果,向劳动行政部门投诉,提供工作证据,要求介入调查。3. 若行政处理不满,向劳动争议仲裁委申请仲裁,通过法律途径维权。4. 仲裁结果不满意,可直接向法院提起诉讼,利用法律手段保障权益。
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处理农民工欠薪无劳动合同问题,常见方式有:投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时应考虑效率与权威性,投诉适用于初步解决,仲裁适用于专业调解,诉讼则用于最终裁决,视情况逐步升级处理方式。

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