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被公司辞退的话要补多少工资

吴亮律师2025-08-31温州市龙湾区律师网

被公司辞退,补偿按工作年限计算,每满一年补一个月工资,不满一年按半年算,违法解除则赔双倍。依据《劳动合同法》。
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被辞退补偿,需根据工作年限计补偿金,违法解除则赔双倍。可协商、调解、仲裁或诉讼解决。
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被辞退时,补偿常见处理是协商、调解、仲裁、诉讼。优先协商解决,协商不成可申请调解,调解不成再申请仲裁,仍不服可提起诉讼。

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