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单位十八年未交社保怎么赔偿

吴亮律师2025-07-07温州市龙湾区律师网

单位十八年未交社保应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,单位未交社保需按工作年限支付经济补偿,每满一年一个月工资。长期未处理可能导致劳动者权益受损,无法享受社保待遇。
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单位未交社保应赔偿。操作如下:1. 与单位沟通,要求补缴并支付补偿;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资单、工作证明等;3. 申请劳动仲裁,提交证据;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
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单位未交社保,常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼。

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