店长停班应依法处理，可先协商。依据《劳动法》，单位需按时支付工资，停班可能影响收入，应及时解决避免损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决停班问题，可协商、投诉或调解。建议先与店长沟通，无果后向劳动行政部门投诉或申请基层调解，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店长停班，这样解决：1.与店长协商，了解停班原因，争取恢复工作或获得合理补偿。2.协商不成，向劳动行政部门投诉，依据《劳动法》要求支付工资及可能赔偿。3.或向基层调解组织申请调解，达成双方都能接受的调解协议。
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